Aide à l'embauche des - de 26 ans
QUI EST ELIGIBLE ?
Les conditions d’éligibilité:
- En CDI ou CDD d’au moins trois mois
- Rémunération: inférieure ou égale à deux fois le SMIC horaire
- Employeurs du secteur marchand et non marchand à l’exception des établissements publics administratifs, des EPIC, des SEM des particuliers employeurs.
MONTANT ET MODALITES
Jusqu’à 4000€ par salarié
Les conditions de versement:
- 1000€ par trimestre pendant 1 an
- Montant proratisé par rapport à la quotité du temps de travail et la durée effective du temps de travail.
Exemples:
Exemple1 : CDI temps complet: 4000€ d’aide sur 1 an (à raison de 4*1000€)
Exemple 2: CDD 24h pendant 3 mois: 685€ d’aide sur un trimestre.
LES PRE-REQUIS D'ATTRIBUTION DE L'AIDE
- Le salarié doit être embauché en CDI ou CDD d’une durée au moins 3 mois entre le 1er aout 2020et le 31 janvier 2021.
- Le salarié doit être maintenu au moins 3 mois dans l’entreprise à compter du premier jour du contrat.
L’employeur doit:
- être à jour de ses obligations déclaratives
- Ne pas bénéficier d’autres aides à l’insertion ou retour à l’emploi, pour le salarié concerné.
- Ne pas avoir procéder à un licenciement économique depuis le 1er janvier 2020 sur le poste concerné.
- Le salarié ne doit pas avoir appartenu aux effectifs de l’entreprise à compter du 1er aout 2020 au titre d’un contrat n’ayant pas ouvert droit au bénéfice de l’aide.
LES FORMALITES POUR LA DEMANDE
Les délais:
- Au plus tard 4 mois suivant la date d’exécution du contrat
- Sur le télé service auprès de l’Agence de Service et de Paiement
Quand:
Les demandes d’aide pourront être adressées à compter du 1er octobre 2020.