Employeur Agricole : nous vous accompagnons dans votre démarche DUERP obligatoire
En tant qu’employeur, il est essentiel de garantir la santé et la sécurité de vos salariés, et cela commence par la mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Le DUERP : Qu’est-ce que c’est ?
L’évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Le DUERP permet de :
• Recenser et hiérarchiser les risques.
• Définir des actions préventives pour améliorer les conditions de travail.
• Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Le DUERP doit être mis à jour régulièrement en cas de nouvelles informations sur les risques, et annuellement pour les entreprises de 11 salariés et plus.
Pourquoi mettre en place un DUERP ?
Un DUERP à jour permet de renforcer la prévention au sein de votre entreprise et d’éviter des conséquences graves..
En effet :
• L’absence de DUERP peut entraîner des sanctions financières.
• En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’employeur peut se voir reprocher une faute inexcusable.
• Dans le cadre de la PAC (Politique Agricole Commune), l’absence de DUERP peut impacter l’accès à certains financements, en raison de la conditionnalité sociale.
Notre Engagement : Votre Sécurité, Notre Priorité
Nous vous accompagnons pour l’élaboration et la mise à jour du DUERP selon un accompagnement personnalisé.
N’attendez plus pour mettre en place ces actions préventives essentielles à la bonne gestion de votre entreprise.